e-RECRUTEMENT ASSISTANCE by Nadine TOUZEAU

e-Recruitement assistance translated in English after French version. e-Recruitment could be done in English langage.

 

Suis-je certain de mon recrutement?
Ai-je choisi le bon candidat qu’il soit fiable, honnête, loyal?…

Ces questions justifiées, je les entends trop souvent et ce, parfois, malgré les tests dont nous savons qu’ils ne peuvent être garantis, cloisonnent sur les résultats, ne révèlent pas la vraie nature du candidat, peuvent être déjoués. Ces services sont onéreux qui plus est ce pourquoi, Nadine TOUZEAU propose de vérifier en un clic la crédibilité de votre recrutement et des postulants / candidats.

Les offres en ligne sur basent sur des missions terrains exercées depuis des années, à savoir :

  • 1- Vérifier si le candidat répond aux attentes de l’entreprise et de son environnement
  • 2- Contrôler quelques points précis et/ou sensibles sur les candidats
  • 3- Vérifier la qualité du candidat en fonction d’un poste précis sécuritaire, haute fonction, fonction dépostée, …
  • 4- Améliorer l’intégration du recruté dans son nouvel environnement avec un modèle management

 

Les demandes sont formulées par écrites et envoyées par mail : nt.profiler@gmail.com
Après évaluation et éventuel échange afin de peaufiner la demande, un devis sera envoyé avec facturation qui fera office de démarrage de mission après respect des engagements.
La mission confidentielle peut se traiter en une heure ou plus selon demande, par écrit ou téléphone, ce qui autorise d’avoir de suite les résultats à mettre en pratique.

TARIF : selon demande et à partir de 190 €HT

Nadine TOUZEAU
Profiler, net-profiler, chercheur en comportement des cybercriminels

 

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Am I certain of my recruitment?
Did I choose the right candidate to be reliable, honest, loyal?

These questions are justified, I hear them all too often and sometimes, despite the tests that we know they can not be guaranteed, divide on the results, do not reveal the true nature of the candidate, can be foiled. Nadine TOUZEAU offers to check in a single click the credibility of your recruitment and the candidates.

The online offers based on field missions exercised for years, namely:

1- Check whether the candidate meets the expectations of the company and its environment
2- Check some specific and / or sensitive points on the candidates
3- Check the quality of the candidate according to a precise position safe, high function, deposited function, ...
4- Improve the integration of the recruited in his new environment with a management model


Requests are made in writing and sent by e-mail: nt.profiler@gmail.com
After evaluation and possible exchange to refine the request, a quote will be sent with invoicing which will act as a mission start after fulfillment of commitments.
Confidential assignments can be processed in one hour or more on request, in writing or by telephone, allowing the results to be put into practice.

PRICE: on request and from 190 € excl. VAT

Nadine TOUZEAU
Profiler, net-profiler, researcher in behavior of cybercriminals