Profiler

Nadine Touzeau est réputée pour faire des photos en une minute sur bon support visuel. C’est aussi une mission réalisable sans « image » de la personne à profiler.

Les séries télévisées galvaudent ce métier. Mais il y a aussi un amalgame entre le profiler en criminologie et un profiler. Un criminologue fait le profil psychologique du ou des suspects, assassins, meurtriers, violeurs, victimes, etc. Il intervient lors des faits sans être dans le prédictif.

Un profiler, fait le profil global de tout individu, c’est à dire que le profil sera précis en tout point et pas uniquement psychologique. Il sera poussé sur la description, mode de vie, environnement, etc. des personnes à profiler dans tout univers. Selon son niveau, le profiler peut être plus fort en profilage sur la voix (une de mes consœurs en UK), sur image (ce qui est mon cas), etc. D’autres préféreront œuvrer dans le milieu économique, ce qu’on appelle aux États-Unis un social profiler.

Le profiler est un métier transversal à part entière, un métier d’appui dans divers univers, à savoir, du recrutement, à la négociation d’affaires ou autres, en passant par le cambriolage, le terrorisme, le meurtre, etc. 

Profiler c’est être capable avec peu d’éléments parfois, rapidement, de faire le profil le plus précis possible d’une personne qu’on ne connait pas en général, qu’on ne verra même jamais. C’est être capable de répondre presque du tac au tac à des questions pointues dont les résultats se vérifieront parfois des semaines ou mois plus tard. C’est aussi faire vérifier ses résultats et les remettre en question en fonction de l’avancée du dossier!

Ainsi, donner l’âge, le caractère, le mode de vie, l’habillement, les zones de déplacements, le niveau d’étude, le type de métier, le sport pratiqué, la situation familiale ou répondre à des questions de sécurité, d’infidélité, de loyauté, de management concernant la personne profilée, c’est le quotidien d’un profiler. Et le tout très vite, quelques secondes peuvent suffire.

L’appui confidentiel que nous apportons a pour but de permettre aux demandeurs d’avoir la réponse attendue, d’agir en conséquence et d’aboutir à une hypothèse conclusion. Ceci, quelque soit le dossier en face de vous à condition qu’il respecte des étiques respectant l’humain.

Il faut garder à l’esprit que nous pratiquons ce métier pour atteindre des vérités, sans juger, sans se laisser manipuler. La bienveillance est importante, mais aussi la non-influence. Ce pourquoi un profiler ne peut, ne doit être affilié à quoique ce soit d’engagé : politique, idéologique, religieux, etc. La neutralité est importante en tout point et cela peut isoler beaucoup le profiler dans des univers ou les réseaux d’influence ont de l’importance.

On ne pratique pas ce métier pour faire du mal ou détruire qui que ce soit, mais pour la sécurité et la vérité avant tout sans juger et sans tout dire. On se tait plus qu’on n’imagine, on ne juge pas plus. Nous ne sommes pas plus parfait que vous.

 

contact : nt.profiler(at)gmail.com

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commentaires
  1. reçu par mail de client HM

    « on doit vous le dire souvent, la qualité et la précision de votre travail est impressionnant. Tout autant que la justesse de perception, c’est votre art du choix des mots que je salue. C’est un exercice parfois difficile et toujours intéressant (trouver le terme adéquat).
    Encore une fois bravo ! »

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