FORMATION – CONSEIL

L’Homme est au coeur de tout acte. Les investigations occultent trop souvent cela en n’utilisant majoritairement que du Forensic technique sans le Forensic comportemental. Ainsi de nombreuses situations ou affaires criminelles ont été interprétées à tort. Faisant des innocents devenant des victimes ! Pourtant, le langage du corps est plus explicite, vrai et éloquent que le langage verbal. Pourquoi n’est-il donc pas analysé afin d’en optimiser les résultats rapidement?

Que ce soit au sein d’une entreprise afin de sécuriser un recrutement en limitant les infiltrations, vérifier une négociation pour assurer un bon investissement ou détecter des preuves comportementales sur des affaires sensibles, et aussi révéler rapidement des aveux pour trouver une victime, le profilage répond rapidement à ces besoins et rassurent vos décisions, le travail d’une équipe, etc.

Notre métier est un métier d’appui afin de contrôler voire sécuriser un contexte souvent sensible dans tout secteur d’activité et espace confondu.

Le corps ne ment jamais même derrière l’écran. Pourtant, en matière de cybercriminalité, une structure n’est sécurisée qu’avec des services Digitaux aux techniques de pointes, matières grises incluses. Sachant que statistiquement, les attaques cybercriminelles sont dues majoritairement à une erreur humaine, minoritairement par maladresse interne à la structure, comment des logiciels peuvent anticiper des cyberattaques de nos cybercriminels très ingénieux? L’humain est également occulté dans sa compréhension et analyse de son comportement derrière l’écran. Le net-profiling est né de cela : analyser les comportements derrière l’écran et intégrer ceux dans l’espace réel.

Les utilisateurs de l’espace virtuel restent des êtres humains vivant dans le réel, mais dont les comportements derrière l’écran se modifient selon leur profil, mobile, état, etc. Le cyberespace étant en soi un univers nouveau et libre, transversal et sans frontière, il autorise des actes qui ne sauraient être commis dans la « vraie vie ». Les détecter, les comprendre, les analyser afin d’appréhender ses « Avatars » apportent une autre vision et un atout  à son métier dans le digital et développe ses performances cybersécuritaires.

C’est en commettant l’erreur de croire que le profilage dans l’espace virtuel est aussi facile que dans l’espace réel que Nadine TOUZEAU a développé plusieurs théories scientifiques dont certaines n’ont pas été rendues publiques sur le comportement des cybercriminels étudiées dans de nombreux pays.

Enfin, si la délinquance a fortement investit l’espace virtuel, recrutant des cybercriminels qui n’auraient probablement pas commis de délits dans l’espace réel, la synergie entre délits et trafics n’a plus la même logique que dans l’espace réel. Ainsi, les affaires ne sont quasiment pas croisées entre elles. Les investigations sont faites comme dans le réel, sans comprendre et appréhender le virtuel tel qu’il est. Enfin, le sans frontière de l’espace cyber est valable sur les cibles plus ou moins choisies : entreprise, institution d’état, association, VIP. Personne n’est à l’abri d’être victime d’un acte cybercriminel.

Apprendre à détecter et se protéger des cybercriminels c’est aussi apprendre à détecter des comportements dans l’espace réel et en comprendre son langage.

Les formations en comportement et profiling sont sur mesure et ne concernent que l’humain dans l’espace réel et virtuel. Elles répondent à votre cahier des charges, objectifs souhaités et cibles stagiaires de tout univers professionnels et de différentes nationalités. Toutefois, si diversité des stagiaires il y a, tous ne peuvent apprendre à détecter un terroriste avant passage à l’acte ! 

Les demandes de conseil les plus fréquentes demandées par des chefs d’entreprise sont d’effectuer des profils d’individus afin de sécuriser une affaire, un recrutement, un conflit ou un environnement. Les missions de conseil de Nadine TOUZEAU ne se limitent pas à cela puisqu’elles répondent à des magistrats, enquêteurs, etc. sur des affaires ou dossiers sensibles et confidentiels impliquant un ou plusieurs individus dans l’espace réel et virtuel. Dotée d’un diplôme international à valeur juridique, Esac & Etac de PEG, les rapports sont recevables juridiquement.

Le réseau de Nadine TOUZEAU est international. Les formations et missions peuvent être faites en anglais et appuyées par d’autres professionnels dans les sciences du comportement sélectionnés selon leur fiabilité et leurs résultats.

Nadine TOUZEAU, dès sa première publication scientifique éditée, fait l’objet de nombreuses demandes en tant que conférencière scientifique internationale. C’est aussi dans le monde de l’entreprise et associatif que Nadine TOUZEAU a l’honneur de donner des conférences sur mesure.

Etudions votre demande par mail : nt(dot)profiler (at) gmail(dot)com ou sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nadine-touzeau-b8096a8/

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Nadine TOUZEAU

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